主打托福培训的小马过河被投资人抛弃;因融资未及时到账国内首家AR公司宣布倒闭;药给力因融资未到账宣布业务暂停;身患重病的90后少女发表长文痛诉20天内如何被投资人踢出局;青年菜君遭遇撤资。只不过作为一个企业来说，怎么把这些东西复制出来，让更多人知道。小米近些年的专利申请大跃进，也是从2013年2014年开始的。
1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，因为管理者认为，这样员工会更爱工作。 如果雷军是一本书，这些年的起起落落就是最好看的地方。回头再看看这两个妄想，为什么我说它们都是妄想。 站队的智慧 2014年年末，疯狂老师创始人张浩拿着改过了好几版的商业计划书从北京专程赶到深圳见吴宵光，希望获得Pre-A轮融资。 从开业之初，该店就备受公众广泛关注，“长沙最大众筹餐厅”、“获央视《创响人生》邀访”、“众筹成功范本”等一系列头衔接踵而至。言外之意是“从普通开发做起，证明自己的实力了再升职位。 实际上孙正义也确实给了一个小米一个Offer，很大。
公司破产后，背负债务的李进也渐渐想明白：“加入一家公司的优秀团队一起成长，把一件事情从小做大也不错，不一定非要自己创业。首先，你必须拥有足够大的相关数据老板自己做，自己了解重视了，不管是招人还是内部调动人员都不是问题 雷军曾经总结自己做小米最大的成功就是顺势而为，而当年他在金山，最喜欢做的事情就是逆流而上。而亿级商家给了这么多资源反而成下降态势。
